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10/07/2014 10:02 - Atualizado em 22/07/2014 19:05

Licença maternidade e questões trabalhistas


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A.D.A.M.

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Caso esteja planejando engravidar, você precisa de informações sobre as políticas do seu trabalho. Por exemplo, é responsabilidade do seu empregador informar com relação a quaisquer riscos reprodutivos no local de trabalho. Possíveis riscos incluem chumbo, óxido de etileno, radiação ionizante e dibromocloropropano. O seu manual de política deve incluir as políticas do empregador com relação à licença maternidade e férias.

O seu médico ou parteira pode informar se há fatores especiais envolvendo a sua gravidez que exigirão consultas extras, repouso extra ou qualquer restrição de trabalho. Muitas mulheres receiam sofrer discriminação no trabalho em virtude da gravidez, como, por exemplo, tempo para cuidar do bebê e amamentar, mas é ilegal que os empregadores as discriminem por esses motivos.

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